Приморский край этим летом столкнулся с острой нехваткой квалифицированных специалистов – в первую очередь в медицине и инженерии. На одну вакансию врача приходится меньше одного отклика, а по ряду технических профессий работодатели готовы платить свыше 100 тысяч рублей, чтобы привлечь нужные кадры. Об этом сообщает портал hh.ru.
По информации аналитиков, дефицит кадров ощущается в большинстве ключевых отраслей. Врачей ищут с особым рвением – при норме 4–7 резюме на вакансию, откликаются лишь 0,9 специалиста. При этом медианная зарплата у врачей достигла 98,8 тыс. рублей, что выше средней по краю (82,1 тыс.).
«Людей не хватает, а задачи – неотложные. Это и есть реальное состояние здравоохранения в регионе», – отмечают эксперты портала hh.ru.
В топ-5 самых дефицитных профессий региона вошли:
- инженеры пусконаладочных работ – с зарплатой до 106,5 тыс. рублей,
- ветеринарные врачи – 105,5 тыс.,
- токари, фрезеровщики, шлифовщики – 100 тыс.,
- медицинские представители – 98,2 тыс.,
- метрологи – 90 тыс. рублей.
Даже традиционно массовые профессии, такие как слесари, повара, операторы производственных линий и продавцы, попали в список дефицитных. При этом зарплата в некоторых сферах все еще остается на уровне ниже 50 тысяч рублей – например, у дворников и агрономов.
«Работодатели в Приморье готовы повышать ставки только для тех, кого действительно сложно найти», – подчеркивают аналитики.
Читайте также: Циклон и туман: Приморье готовится к резкой смене погоды в начале недели
