Самый говорящий показатель – это количество родов, принятых в стенах перинатального центра. За два года здесь было принято более 5000 родов, но количество детей, появившихся на свет, еще больше. Перинатальный центр профилирован в том числе и на многоплодные беременности, поэтому двойни здесь не редкость. Только за первые шесть месяцев этого года в центре родилось 45 двоен, 8 троен и одна четверня. Помимо этого, специалисты перинатального центра внесли существенный вклад в снижение показателей младенческой смертности. Сегодня этот показатель в структуре ПКРЦ составляет 6‰, а в Приморском крае близится к 7‰. Здесь помогают родиться детям с низкой и экстремально низкой массой тела. За первое полугодие 2016 года в центре появились на свет более 50 детей с массой тела до 1 кг, более 60 детей с весом от 1 кг до 1,5 кг и более 110 детей с весом от 1,5 кг до 2 кг.
О превосходной работе врачей акушеров-гинекологов говорит показатель материнской смертности – с момента открытия центра и по сегодняшний день он равен нулю. Врачи успешно принимают роды с конфликтными беременностями, с патологическими изменениями со стороны плода и соматическими заболеваниями со стороны матери. В структуру центра попадают женщины в высокой степени риска – количество операций кесарева сечения достигает почти 40%.
- Одна из приоритетных задач приморского здравоохранения – снижение материнской и младенческой смертности, - подчеркивает вице-губернатор края Павел Серебряков. - Два года назад был открыт Приморский краевой перинатальный центр. И сегодня учреждение является лидером по количеству принятых новорожденных в крае. Большинство пациенток, которые стали мамами в стенах перинатального центра, входили в группу высокого перинатального риска или заслуживали особого внимания по акушерской или экстрагенитальной патологии. Речь идет не просто о появлении на свет младенцев в центре, а о спасении детей, которые рождены преждевременно, в том числе с экстремально низкой массой тела.
Высокие показатели – результат работы команды профессионалов, которые регулярно повышают свой уровень. Как рассказала главный врач ПКРЦ Татьяна Курлеева, специалисты центра выезжают как за границу, так и проходят обучение во Владивостоке на базе Тихоокеанского государственного медицинского университета, который обладает одним из лучших в регионе симуляционных центров. Развитие медицинских учреждений, в том числе перинатального центра, и специализированной высокотехнологичной медпомощи – одна из задач реализуемой в Приморье государственной программы по развитию здравоохранения.
Двухлетие в перинатальном центре решили отметить несколько необычно, организовав конференцию для коллег со всего края с участием именитых лекторов – Дмитрия Дегтярева, доктора медицинских наук, профессора, заместителя директора по научной работе ФГБУ «Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии им. В. И. Кулакова», заведующего кафедрой неонатологии ГБОУ ВПО «Первый МГМУ им. И. М. Сеченова, и Алексея Мостового, кандидата медицинских наук, врача-неонатолога, анестезиолога-реаниматолога, главного внештатного неонатолога Минздрава РФ в Северо-Кавказском ФО, заведующего ОРИТН ГБУЗ «Калужский перинатальный центр».
Приглашенные специалисты не только поделились опытом, но и успели оценить работу перинатального центра и его врачей.
- Я впервые посетил Приморский перинатальный центр и могу сказать, что те технологии, которые здесь используются, соответствуют современным взглядам на перинатальную помощь как в нашей стране, так и за рубежом, - отметил Дмитрий Дегтярев. – Естественно, как и в любой новой большой организации, здесь есть вещи, требующие развития и совершенства. Перинатальные центры – это не только стены, новое здание, современное оборудование, это в первую очередь люди, командная работа. Здесь, как и во многих перинатальных центрах, работают самые квалифицированные специалисты. Но для того, чтобы команда была наиболее эффективна, требуется помимо профессионализма еще и время – люди должны сработаться. Центру исполняется два года – это срок достаточный, чтобы показывать профессиональный класс, но, по моим наблюдениям, обычно на пик формы такие команды выходят в интервале от трех до пяти лет. Кроме того, медицинские технологии тоже не стоят на месте. Пока шло строительство, запуск, появились вещи, которые 3-5 лет назад еще не были известны.
- Сегодня все зависит от каждого, кто вносит свой маленький вклад в большое дело, в развитие этой структуры, - подчеркивает главврач ПКРЦ. – Я хочу поблагодарить весь свой коллектив за тесное сотрудничество и настоящую командную работу. Мы сталкиваемся с разными ситуациями, но ни разу ни от одного сотрудника не прозвучали слова «я не могу». Даже если они в отпуске – они всегда приезжают, если это нужно. Наверное, перинатальный центр так бы не работал, если бы не функционировали все вспомогательные службы.
Юлия Вильджюнайте.