Бесплатное профессиональное образование в следующем году получат 200 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Расширение программы переобучения и рост числа ее участников связан с востребованностью этого направления работы служб занятости.
По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, в 2016 году пройти профессиональное обучение перед выходом на работу смогут уже 300 матерей.
Как сообщили в пресс-службе администрации Приморского края, в 2011 году, когда программа запускалась впервые, стояла задача бесплатно переобучить 97 женщин, находящихся в декретном отпуске. Тогда центры занятости испытывали трудности с набором в группы.
«Сегодня мамочки хорошо информированы о том, что есть такая возможность, сами обращаются к специалистам для получения направления на учебу», - отмечают специалисты.
Эти слова подтверждают результаты анкетирования жительниц Приморья. Из 145 опрошенных почти 72 процента готовы пройти переобучение перед выходом на работу.
Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморья, в этом году на профессиональное обучение будет направлено 150 женщин. Уже направление получили более 130.
Обучение проводится по 18 программам. Наиболее востребованными у женщин остаются специальности: медсестра, бухгалтер, менеджер по кадрам, воспитатель детского сада, руководитель малого бизнеса, кладовщик, секретарь, продавец. Активно интересуются женщины курсами «1С бухгалтерия: Торговля и склад».
Работодатели также заинтересованы в том, чтобы после долгого перерыва сотрудницы вышли на работу, вооруженные новыми знаниями и навыками. Более ста предприятий и учреждений Приморья заключили договоры с центрами занятости на профподготовку своих специалистов по востребованным специальностям. Среди них: завод «Прогресс», «Примтеплоэнерго», «Сбербанк России», «Дальполиметалл», а также больницы Шкотовского, Яковлевского, Михайловского районов.
Некоторые учебные заведения, участвующие в процессе обучения молодых мам, по мере необходимости готовы создать группы присмотра за детьми разного возраста. Об этом уже заявили Артемовский колледж сервиса и дизайна, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. В настоящее время этот вопрос прорабатывает и Находкинский гуманитарно–политехнический колледж.